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金昌市委組織部:多措并舉構建組工干部廉潔自律“安全網”

來源: 金昌組工信息 更新于: 2019-05-08 16:27:16


  今年以來,金昌市委組織部認真落實全面從嚴治黨政治責任,從壓力傳導、風險點排查、健全機制等方面著手用力,構建廉潔自律“安全網”,堵住了腐敗問題的滋生漏洞。

  傳導責任壓力,規范權力運行。緊扣“知責、明責、盡責”,制定下發黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務清單,召開黨風廉政建設工作專題會議暨廉政約談會,對班子成員和各科室(中心)負責人進行集體約談,層層傳導壓力,形成了上下貫通、環環相扣的責任鏈條。依據法律法規和“三定方案”,全面梳理權利事項、摸清職權底數,編制“職權目錄”,繪制“權力運行流程圖”,明確辦理主體、行使依據、辦理程序和時限,著力提高組織工作的規范化水平。
  緊盯關鍵崗位,深入排查廉政風險點。注重從主動規避廉政風險入手,通過自己找、領導提、組織審等方式,分崗位、科室和單位三個層面,重點圍繞重大決策、重要人事任免和大額資金使用等事項,全面排查決策程序、權利監督、日常管理、制度執行和履職盡責等方面的廉政風險點,并根據重要程度、危害程度等因素,按照“高”“中”“低”三個級別評定風險等級,建立廉政風險點清單,制定操作性強、具體管用的防控措施,進行公開公示,接受社會和單位內部的監督。

  注重抓早抓小,建立健全長效機制。建立健全廉政風險內部防控機制,進一步修訂完善了財務管理、印章管理、固定資產管理等制度辦法和部務會、部長辦公會議事流程,主動邀請派駐紀檢組負責同志參加部務會、民主生活會等重要會議及活動,扎緊扎密制度籠子,做到防患于未然。建立健全廉政風險研判機制,定期召開部務會、部長辦公會聽取廉政風險防控工作情況匯報,分析存在問題,提出對策措施,對工作中發現的廉政風險,及時發出預警信號,督促糾正工作中的失誤和偏差,化解廉政風險。建立健全廉政風險處置機制,常態化開展談心談話,對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正,對權力運行過程中發現的嚴重問題,堅決予以追責問責,構建了管思想、管作風、管紀律的從嚴管理體系。


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